Gold Collar Workers

Have you ever heard of gold collar workers? Who are GCs, gold collar workers?
골드 칼라직업을 들어본적이 있는가? 골드칼라들은 누구인가
Here comes a young man, on his way to work, wearing blue jeans and sports shoes.
여기 한 젊은 남자가 출근길에 청바지와 스포츠 신발을 신는다.
The man works at the computer systems department in a company
그 남자는 회사의 컴퓨터 부서에서 일한다.
He probably earns twice as much as a white collar worker.
그는 아마도화이트 칼라의 두배를 번다.
he is said to be a model gold collar worker.
그는 골드칼라의 모델이라고 이야기 했다.
Gold collar workers are those who collect, process, analyze, and spread information.
골드 칼라는 정보를 수집, 처리, 분석, 펼치는 사람이다.
And, they are ready to receive and accept new ideas quickly.
그리고 그들은 새로운 아이디어를 빠르게 받아들이고 따른 준비가 되어있다.
They include scientists, engineers, computer experts, salespeople, medical people, and many others,
그들은 과학자 엔지니어 컴퓨터 전문가 영업인 의료인 그리고 많은 다른것들을 포함하고 있다.
They are independent and creative.
그들은 독립적이고 창의적이다.
The GC workers are really good at what they do and are valuable to their company.
골들 칼라들은 그들이 하고 있는 일에 능숙하고 그들의 회사의 가치가 정말 좋다.
There work the GC workers do is important to the success of a growing number of businesses.
골드 칼라들의 일은 성장하는 많은 회사의 성공에 중요하다.
Thus the success of businesses may depend on GC worker's abilities.
그러므로 회사의 성공은 골드칼라 들의 능력에 달려있다.
That's why the GC workers are usually trying to learn more.
그것은 골드 칼라 들이 평소 더 많이 배우려고 노력하는 이유이다.
The GC workers want to keep up with developments in their field.
골드칼라들은 그들의 일터가 발전을 따라가길 원한다.
Moreover, they feel the need to attend courses,
더구나 그들이 필요로 느끼는 과정에 참석한다.
And almost every day they feel they ought to read the books that keep their knowledge up to date.
그리고 거의 매일 그들의 최신의 지식을 유지하기 위해 책을 읽어야 한다.
This is so because they often have to face nuw situations.
이것은 그들이 항상 새로운 상황에 직면해야 하기 때문이다.
And sometimes they set up problems to see how they may be solved.
그리고 때때로 그들은 어떻게 해결 했는지 알기 위해 문제를 제시했다.
The GC workers want to carry out their jobs successfully.
골드 칼라들은 그들의 일을 성공적으로 수행하기를 원한다.
For example, a computer systems dedigner spent two hours each day traveling to and from work on the road,
예를 들어 컴퓨터 시스템 디자이너는 매일 출근하기 위해 도로에서 두시간을 소비한다.
The designer complained to his boss that it wal a waste of valuable time.
그 디자이너는 그의 상사에거 가치있는 시간을 낭비한다고불평한다.
He wanted to show up at the plant only two or three days a week and work at home the rest of the time.
그는 단지 일주일에 이삼일 공장에 방문하고 나머지 시간은 집에서 일하기를 원한다.
His boss accepted it.
그의 상사는 그것을 받아 들였다.
Doing as the designer wanted, his work ability increased ten to fifteen per cent.
디자이너는 원하는데로 하고 그의 능륙은 10에서 15프로가 증가했다.
Ther GC workers also want to be on good terms with other workers.
골드 칼라들 또한 다른 근로자들과 좋은 관계를 유지하기를 원한다.
A scientist in Germany gained a job at great effort and expense.
독일의 과학자는많은 노력과 비용으로 직업을 얻었다.
He was considered vital to a new plan.
그는 새로운 계획에 활력적으로 여겨졌다.
It gave him great pleasure to have a good job.
그것은 그에게 커다란 기쁨과 좋은 직업을 주었다.
Then suddenly, he told his boss that he was leaving after less than three montys on the job.
그런데 갑지기 그는 그의 상사에게 세달도 체 되지않아 직업을 떠난다고 말했다.
He said to the boss, "It's been nice working for you, but I am afraid I can't stay any longer."
그는 보스에게 당신을 위해 일해서  좋았다. 하지만 더이상 더이상 머무를수 없는것이 유감이다.라고 말했다.
he refused to explain why, saying only that he had received a more interestion offer.
그는 더 흥미로운 제안을 받았을 뿐이라며 왜 그만두는지 설명하는것을 거부했다.
They offered the scientist a great increase in pay.
그들은 과학자에게 더 크게 증가한 급여를 제공하겠다고 했다.
It did no good.
그것은 아무런 소용이 없었다.
Weeks later the truth came out.
몇주 후에 진실은 밝혀 졌다.
The scientist Said to a friend outside the company: " I will not work with people I do not fully respect."
과학자는 회사 밖에서 친구에게 말했다. 나는 존경하지 않는 사람과 일하지 않겠다.
Although gold collar workers are likely to be creative and brilliant, it's usual for them to have a rather overproud opinion of themselves.
비록 골드 칼라는 창의적이고 훌륭할것 같다. 평소 그들 자신을 지나치게 자만하는 견해를 가지고있는것은 흔하다.
But in the office, even though they are bright, they still have many things to learn.
비록 그들은 사무실 안에서는 영리하지만 그들은 여전히 많은것을 배워야 한다.
GC workers ought to learn not only about the work but also about working with others.
골드칼라들은 단지 일뿐만 아니라 사람들과 일하는것도 배워야 한다.
All workers have to keep in mind that should cooperate with all types of workers in the future.
모든 직장인들은 미래의 모든 종류의 직장인들과 협력해야함을 명심해야 한다.
The man who is successful in his career has almost always recognized the importance of the three P's: planning, prepatation and perseverance.
직장에서 성공한 모든사람들은 거의 대부분 3P(계획, 준비, 인내)에 의 중요성에 대해 인식하고 있다.